• 帘子布公司党委激活高质量发展“红色引擎”
  • 创新党建工作 汇聚发展能量

  “帘子布公司党委全方位提升党建工作质量,真正做到了党委有要求、支部有特色,亮点很多,让我们很震撼。”日前,安阳华润燃气公司参观团到帘子布公司参观交流党建工作,对帘子布公司党建的亮点工作、特色做法、创新理念给予高度评价。这是该公司一个多月以来第三次接待党建交流参观团。

   帘子布公司党委多措并举锻造过硬党员干部队伍,持续提高党员干部综合素质。该公司党委创新开展基层党支部建设“三互”交流促进活动,通过互查、互讲、互评,夯实党建基础,发挥党支部战斗堡垒作用;通过发放党建知识口袋书、进行知识测试等多种形式,提升基层党务负责人的业务能力;积极筹备以“不忘初心、牢记使命”为主题的职工奋斗故事宣讲、“我和党旗合个影”等活动,带领大家凝心聚力促发展。

   该公司党委确立了“丝布为本、相关多元”的发展战略,着力打造“六新”党委,建设“五强”党支部,鼓励党员干部争当“四优”党员。该公司党委从基本制度严起、从基础工作抓起,形成把全面从严治党落实到公司党委、各个党支部(总支)、每名党员的鲜明导向,掀起大抓基层、强基固本、学习先进、争当典型、比学赶超、创先争优的热潮。

   “在夯实党建基础的过程中,我们着力打造雷厉风行的执行文化,落实‘一切工作到支部’要求,把工作落脚点延伸到党小组,强化执行力建设,促进了全员抓落实的积极性。”该公司党委书记赵铁军说。

   该公司党委围绕中心工作认真开展各项创新活动,做到党组织建设与生产经营紧密结合,互相促进。该公司完成了一系列创新工作,四头纺技术的成功研发为高质量发展注入了动力;无线传感器的投入使用,实现了手机端全时段全过程监控;创造性提出“像煤矿治理瓦斯一样治理花毛”理念和“零泄漏”目标,不断推进安全环保工作提档升级。4月下旬,该公司还成功试纺出黑色、绿色、黄色、棕色等多种色丝,挺进了尼龙66原液着色丝生产新领域,成为国内少数几家掌握该技术的企业之一。

   这些成果的取得,对集团锦纶66行业技术升级和产品结构调整将起到积极作用,强力支撑尼龙产业链的发展,为集团建设千亿级“中国尼龙城”增砖添瓦。

   “下一步,我们将继续以‘六个坚持’为引领,狠抓安全环保,加强党的建设,促进管理和技术创新,探索特色创新发展之路,为集团高质量转型发展贡献更大力量。”该公司总经理王安乐说。

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