• 帘子布发展公司狠抓干部作风建设
  • 正风常态化 激发新活力
    12月10日一上班,帘子布发展公司捻织一厂就更新了值班公示牌。公示内容包括当日值班人员的姓名、职务和接受职工群众监督的电话号码等。
    为进一步转变工作作风,夯实工作责任,筑牢安全生产基础,该公司强化责任落实,以值班带班工作为切入点,狠抓干部作风建设,确保企业安全稳定生产。
    11月2日凌晨和11月10日凌晨,该公司党委书记、总经理仵晓利用生产调度指挥系统,对部分分厂干部值班带班情况进行了突击检查,对部分值班点进行固话查岗,固话无人接听的通过手机联系值班人员,并要求其在5分钟内用现场座机回复或到安全生产调度指挥中心报到。随后,仵晓又到各生产厂进行安全消防、生产管理、岗位纪律等检查。
    据了解,为进一步加强干部作风建设,充分发挥领导干部在安全生产中的引领作用,该公司坚持在抓严抓实上下功夫,细化干部值班带班制度,提升值班带班管理成效,把节假日、中夜班等作为突击检查的关键时段,每月定期对领导干部值班带班情况进行考评。该公司要求,以现场照片的形式将查出的问题通过工作微信群及时反馈给责任单位,责令其限期整改;有关部门对查出的问题进行跟踪确认,并在每周的生产调度会上通报。
    在抓好领导干部值班带班检查的同时,该公司纪委按照安全生产暗查暗访制度要求,围绕干部作风和各级人员履职尽责情况开展突击检查,做到查岗见到人、入厂听到声、请假有审批、行动有轨迹。
    11月1日下午4点10分,该公司党委副书记、纪委书记、工会主席张晖直接到基层生产厂突击检查副科级以上领导干部在岗情况,除1人出差、1人请假外,其余人员全部在岗在位。
    “其身正,不令而从;其身不正,虽令不从。领导干部以身作则、率先垂范是做好各项工作的前提。认真落实暗查暗访制度是安全生产的需要,更是干部作风建设常态化、长效化的需要。今后一个时期,我们将进一步强化干部作风建设,形成抓作风促工作、抓工作强作风的良性循环,为践行‘六个坚持’提供坚强的作风保障,以作风建设高质量促进企业发展高质量。”仵晓说。
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