• 集团2017年度红旗区队风采展示之二十:记集团红旗区队机械装备集团泰克公司
  • 为“红色引擎”加“油”
    8月22日,天气炎热。比天气更“热”的是机械装备集团泰克公司职工的工作“热情”和该公司产品在市场上的销售“热度”。
    近几年,该公司连续实现年营业收入超亿元。今年上半年,该公司实现营业收入6000多万元。
    “能取得这样的成绩,与上级领导和兄弟单位的支持分不开,与我们公司干部职工的努力分不开。”该公司相关领导说,“下一步,我们会牢固树立一切工作到支部的鲜明导向,使党支部工作与生产经营工作深度融合。”
    凝心聚力,为发展筑牢坚强堡垒
    如何发挥好党员的先锋模范作用,是该公司领导一直思考的问题。
    该公司党支部持续开展“两学一做”学习教育,把加强党性教育作为基础课,对全体党员干部进行闭卷测试,巩固学习效果。
    2016年,该公司搬迁到新厂区。为美化环境,该公司积极建设花园式厂区。
    今年6月份,该公司党员发现花园的竹林里长满了杂草。因为害怕杂草影响竹子生长,该公司党员自发到竹林里清除杂草。
    “作为党员,就要奉献在前。只有党员带头为企业作贡献,职工才能和党员一起把企业建设得更好。”该公司一名党员说。
    开拓创新,引领企业高质量发展
    7月24日,该公司将一批高档车用润滑油发往江苏的一家客户。这家客户以前只是为该公司运输基础油的企业。现在,这家客户开始在自己的车辆上使用该公司的车用润滑油。因该公司的车用润滑油物美价廉,这家客户干脆在当地代理销售该公司的车用润滑油。
    这家客户对该公司的信任,源于该公司近几年来不断研发新产品,提高产品质量。
    近几年,该公司积极实施“走出去”战略,不仅在矿用润滑油上开发集团外部客户,还研发小包装高档车用润滑油,开拓了更广的车用润滑油市场。
    2016年,该公司成立换油体验中心,和销售小包装高档车用润滑油和防冻液等产品,逐渐叫响了“泰克”品牌。
    为提高盈利水平,该公司还加大投入,不断研发新产品。该公司研发的浮选剂等产品销售情况很好。
    针对主导产品润滑油和井下液压支架乳化液生产中存在的不足,该公司油脂化工厂积极进行市场调研,引进了一套具有国内先进水平的润滑油生产装备。现在,该厂的润滑油年产能跃升至5000吨。
    该公司完善销售人员绩效考核办法,每月把销售任务分解到每位销售人员,促使销售人员做好售后服务工作,确保客户稳定。去年以来,该公司销售人员通过努力,发展了很多新客户,订单明显增加。
    培育人才,为持续稳定发展蓄力
    如果说创新是引领企业发展的第一动力,那么人才就是推动创新的第一资源。
    该公司积极建立人才激励机制,加大人才培养、引进力度,推行业绩考核评比办法,真正让各类人才有成就感和荣誉感。
    党员金阳是该公司引进的高学历人才,主要负责产品研发工作。金阳自主研发出螺杆式空压机油,解决了该公司外购螺杆式空压机油的问题。金阳还对多种产品进行升级,使产品质量实现了质的飞跃。现在,该公司已经将金阳提拔重用。
    除金阳之外,去年,该公司还对其他3名在生产经营、产品研发、市场开拓方面涌现出的先进典型按照程序进行提拔重用。
    该公司给不同才能的人以不同的晋升渠道。卫小明是该公司一名普普通通的生产班班长。因踏实肯干、技术高超,他被该公司评为技能大师。“成为技能大师后,他一个月的工资并不比管理干部低。”该公司相关领导说。卫小明还被机械装备集团评为“装备工匠”。
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